Permite a empleados reportar amenazas, acoso y violaciones de políticas mientras RR. HH., legal y seguridad ven cada caso en un sistema seguro.
Canal seguro de reporte para empleados (anónimo o con nombre).
Sistema único para colaboración entre RR. HH., seguridad y legal.
Documentación clara que respalda cumplimiento y auditorías.
Detección temprana de conflicto laboral o conducta insegura.
Un empleado reporta mensajes amenazantes de un compañero.
Aviso anónimo sobre acoso o discriminación.
Preocupación por problemas domésticos que llegan al trabajo.
